Avocat-stagiaire

Marc, avocat-stagiaire avec contrat PLCIMarc, 24 ans et avocat-stagiaire au sein d’un cabinet international, est au début d’une carrière prometteuse. La retraite, c’est encore loin, et pourtant il a déjà opté pour la PLCI.

Supposons que Marc gagne en fin de carrière, à la veille de sa retraite, 75.000 € par an et qu’il ait versé une prime annuelle de 2.000 € dans un contrat PLCI*.

Quel montant Marc recevra-t-il à la fin de ce contrat, quand il aura 67 ans ?**
Sa pension légale minimale (pour une carrière complète) sera de 12 x 1.220,86 € ou 14.650,34 € par an ; autrement dit, son revenu de remplacement ne représentera que 19,53 % de son revenu avant sa retraite.
En outre , il recevra une pension complémentaire de 9.926,57 € par an (le capital 117.654,67 € + la participation bénéficiaire de 31.243,92 € = 148.898,59 €, réparti sur 15 ans***).

La PLCI combinée avec la pension légale augmentera le revenu de remplacement de 32,77 %.

Calculez ce qu’une PLCI ordinaire peut représenter pour vous.

Quel est l’impact d’une PLCI avec un capital pension à 67 ans comme revenu de remplacement ?

 

 

*Outre un contrat PLCI ordinaire, il est possible de conclure un contrat PLCI sociale.
**Simulation (basée sur 67 ans) : au 01.01.2018, PLCI ordinaire avec couverture décès, un rendement de 1,75 % compte tenu de 3 % de frais/an et une estimation de particiaptions bénéficiaires de 1 %.
***Les pensionnés belges vivent en moyenne une quinzaine d’années après l’âge de la retraite. Dans notre exemple, nous divisons donc le capital de 148.898,59 € par 15 et nous obtenons un montant de 9.926,57 €.