Indépendant

Christine, 30 ans, vient de créer sa propre société de marketing digital.
Elle a réfléchi longtemps avant de sauter le pas vers le statut d’indépendante.
Mais grâce à un plan de pension dont fait partie la Pension Complémentaire pour les Indépendants, elle se met déjà à rêver pour ses vieux jours d’un  appartement à la mer.

Supposons que Christine gagne en fin de carrière, à la veille de sa retraite, 75.000 € par an et qu’elle ait versé une prime annuelle de 2.000 € dans un contrat PLCI*.

Quel montant Christine recevra-t-elle à la fin de ce contrat, quand elle aura 67 ans ?**
Sa pension légale (pour une carrière complète) sera de 12 x 1.266,36 € ou 15.196,38 € par an ; autrement dit, son revenu de remplacement ne représentera que 20,26 % de son revenu avant sa retraite.
En outre, elle recevra une pension complémentaire de 6.928,67 € par an (le capital de 86.023,45 € + la participation bénéficiaire de 17.906,56 € = 103.930,01 €, réparti sur 15 ans***).

La PLCI combinée avec la pension légale augmentera le revenu de remplacement de 29,50 %.

Calculez ce qu’une PLCI ordinaire peut représenter pour vous.

*Outre un contrat PLCI ordinaire, il est possible de conclure un contrat PLCI sociale.
**Simulation (basée sur 67 ans) : au 01.07.2020, PLCI ordinaire avec couverture décès, un rendement de 1,10 % compte tenu de 3 % de frais/an et une estimation de participations bénéficiaires de 1 %.
***Les pensionnés belges vivent en moyenne une quinzaine d’années après l’âge de la retraite. Dans notre exemple, nous divisons donc le capital de 103.930,01
 € par 15 et nous obtenons un montant de 6.928,67 €.