- taux de capitalisation élevé : 0,50%
- participations bénéficiaires composées du taux de base + un bonus
- frais de fonctionnement minimes
- 100% d’exonération des frais de fonctionnement à partir de votre adhésion mais limitée à l’âge de 30 ans.
- paiement flexible : mensuel, trimestriel ou annuel
- choix entre 2 contrats PLCI : ordinaire ou sociale (10% de la prime couvre des prestations complémentaires)
- modalités de contrat modifiables chaque année
- plus de 70 ans d’expérience
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